小眼镜的创业精神

老话说，三岁看大七岁看老。《童年的收音机》这部电影中，我看到了一个优秀的创业者。虽然这是一部回忆童年的电影，但我们不妨将其看做一部小小的创业史。一个小学生，一本科普书，在物质资料匮乏的年代，没有足够的知识储备，没有现成的原材料，居然想造出一部整个大院都没有的收音机。多么异想天开呵。但是，将不可能的事情变为可能，这正是创业者要做的事情～（马云还是史玉柱，还是谁说过，记不清楚了）。更何况小眼镜成功了！他是如何做到的呢？我总结了以下几点。1.好奇心和创造性。在物质、文化生活都很贫乏的社会大环境下，小伙伴们只知道斗拐、踢毽子，而小眼镜对这世界却有更深的好奇心。大家都无条件地忠于毛主席，“为了列宁”的时候，他相信科学；在柱子和新刚忙着和糖水的时候，他却注意到了桌子上的“十万个为什么”。2.明确的目的性和良好的执行能力。自从看到书上的图纸，决定了“造收音机”这个项目之后，便毫不动摇，克服千难万险地搜集材料。最让我印象深刻的一幕是，组装好收音机之后迟迟收不到信号，小眼镜就一直在调试，一直到了凌晨四点钟，小伙伴们都昏昏欲睡，他却还聚精会神地在不断调试。若是换成其他孩子，估计不到两个小时就气得把收音机砸了吧。3.领导力。创业需要团队，小眼镜的团队就是院里的小伙伴们。团队从一开始的柱子和小眼镜扩充到提供各个部件的小伙伴；队员们从一开始的相互猜忌“比如小眼镜拿钱去买矿石的时候，柱子和新刚还怕他去买好吃的，在路上堵他”，到后来的相互团结“当调不出信号的时候，没有一个人拿回自己的零件，还愿意陪着小眼镜一起研究书上的知识”。从创业队伍的种种变化，也看得出小眼镜不凡的领导才能和处事技巧。以上是我总结的小眼镜的个人原因。但其实还有外部的其他因素共同促成了收音机的诞生。但在这儿我就不一一分析了。让我注意到的是，影片中，小眼镜只哭过两次：第一次是收音机迟迟调不出声音，小眼镜把小伙伴们支开，自己偷偷地哭了起来。第二次是早上醒来，收音机收到了声音，他激动地流下了泪水，跑到屋顶上手舞足蹈地大喊“我成功了！”创业的艰难和成功后的幸福，在这两次流泪中得到了再好不过的诠释。本文版权归作者附近的銀所有，任何形式转载请联系作者。